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中溫蠟鑄模工程師（白鶴）

面議

詳細(xì)地址天臺(tái)縣/莪園工業(yè)園區(qū)查詢(xún)路線(xiàn)
  • 招聘部門(mén)不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學(xué)歷要求大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
五險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 8小時(shí)工作制 培訓(xùn) 節(jié)日禮物 崗位晉升 2025-04-03

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  • 職位發(fā)布者

  • 葛女士

    152******08,057******02 [ 查看 ]

    94%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2025-02-12

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  • 職位描述
  • 崗位職責(zé)：
    1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化
    ?依據(jù)產(chǎn)品圖紙和鑄造工藝要求，負(fù)責(zé)中溫蠟鑄模工藝的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，包括蠟?zāi)＝Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、分型面選擇、澆冒口系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，確保蠟?zāi)Ｄ軌驖M(mǎn)足后續(xù)鑄造工序的質(zhì)量和精度要求。
    ?對(duì)中溫蠟鑄模工藝進(jìn)行模擬分析，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的鑄造缺陷（如縮孔、縮松、氣孔等），并根據(jù)模擬結(jié)果優(yōu)化工藝參數(shù)，提高工藝的穩(wěn)定性和可靠性。
    ?持續(xù)跟蹤和研究行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的中溫蠟鑄模工藝技術(shù)，結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況，提出工藝改進(jìn)方案和創(chuàng)新思路，推動(dòng)公司鑄造工藝水平的提升。
    2. 蠟?zāi)Ｙ|(zhì)量控制
    ?制定中溫蠟鑄模的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，明確蠟?zāi)５某叽绻?、表面粗糙度、外觀質(zhì)量等要求，并培訓(xùn)檢驗(yàn)人員掌握相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
    ?對(duì)蠟?zāi)Ｉa(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控，定期抽取蠟?zāi)＿M(jìn)行檢驗(yàn)，運(yùn)用量具對(duì)蠟?zāi)５某叽缇?、表面質(zhì)量和內(nèi)部缺陷進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決蠟?zāi)Ｙ|(zhì)量問(wèn)題。
    ?分析蠟?zāi)Ｙ|(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因，如蠟料性能不穩(wěn)定、模具磨損、工藝參數(shù)不合理等，并制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，防止同類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題再次發(fā)生，確保蠟?zāi)Ｙ|(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。
    3. 生產(chǎn)技術(shù)支持
    ?為中溫蠟鑄模生產(chǎn)一線(xiàn)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
    ?參與新產(chǎn)品試制工作，與制造部密切配合，根據(jù)新產(chǎn)品的特點(diǎn)和要求，制定中溫蠟鑄模試制方案，指導(dǎo)試制過(guò)程，對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，確保新產(chǎn)品試制成功并能夠順利轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)。
    ?對(duì)生產(chǎn)操作人員進(jìn)行中溫蠟鑄模工藝技術(shù)培訓(xùn)，提高操作人員的技術(shù)水平和質(zhì)量意識(shí)，使其熟練掌握中溫蠟鑄模的操作流程和工藝要求，規(guī)范操作行為，減少人為因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。

    技能要求：
    ?熟練掌握中溫蠟鑄模工藝原理和流程，能夠獨(dú)立完成中溫蠟鑄模工藝設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)和蠟?zāi)Ｙ|(zhì)量控制工作。
    ?熟練使用設(shè)計(jì)軟件，具備模具設(shè)計(jì)能力和機(jī)械圖紙閱讀與繪制能力。
    ?熟悉各種蠟料性能和特點(diǎn)，掌握蠟料處理和控制方法。
    ?掌握常用的質(zhì)量檢測(cè)工具和設(shè)備的使用方法，能夠進(jìn)行蠟?zāi)Ｙ|(zhì)量檢測(cè)和分析。
  • 防騙提醒：在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！