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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學(xué)歷要求不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn)不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求30歲-45歲
五險(xiǎn) 帶薪年假 8小時工作制 崗位晉升 2024-10-12

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  • 職位發(fā)布者
  • 金女士

    139******84 [ 查看 ]

    60%

    簡歷平均回復(fù)率

    2024-05-28

    企業(yè)最近登錄時間

  • 職位描述
  • 崗位要求:1、按照管理處的規(guī)章制度,檢查和督促,考核部門員工服務(wù)工作的質(zhì)量,不斷地提高服務(wù)水平。
    2、掌握小區(qū)業(yè)主的情況,及時組織解決業(yè)主的投訴,不能解決的及時進(jìn)行上報(bào),對房屋質(zhì)量維修進(jìn)行及時跟進(jìn),并將信息反饋給有關(guān)部門。
    3、掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)和租金的繳納情況,及時做好管理費(fèi)催繳的組織工作。
    4、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主的需求和心聲,并采取有效的措施及時解決
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請應(yīng)聘者提高警惕!