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質(zhì)量部經(jīng)理

5000-1萬

詳細地址天臺縣/坦頭鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)查詢路線
  • 招聘部門不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學歷要求大專
  • 工作經(jīng)驗不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
包住 五險 節(jié)日禮物 加班補貼 2025-08-05

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  • 職位發(fā)布者

  • 曹麗婭

    139******31 [ 查看 ]

    56%

    簡歷平均回復率

    2025-03-25

    企業(yè)最近登錄時間
  • 職位描述
  • 1.1負責組織編制、完善本部門工作文件，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，組織實施并進行監(jiān)督；
    1.2參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準；
    1.3根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，參與推進公司質(zhì)量管理體系建設，組織部門人員完成有關(guān)原輔料檢驗、過程控制和產(chǎn)品出廠檢驗等質(zhì)量管理工作，對部門出具的檢驗判定結(jié)論負責；
    1.4負責處理與客戶或供應商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題，負責不合格品的處理及品質(zhì)仲裁，對質(zhì)量管控過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行原因調(diào)查，督促責任部門進行改進，實施糾正預防措施，監(jiān)督后續(xù)改進效果。
    1.5對品質(zhì)狀況進行定期或不定期的分析、總結(jié)，運用質(zhì)量標準進行統(tǒng)計分析和改進控制，分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因、改進措施，并提供出分析報表至相關(guān)部門；根據(jù)質(zhì)量控制情況，定期或不定期組織召開質(zhì)量分析會；
    1.6 負責檢測設備的管理，做好定期的維護保養(yǎng)工作；
    1.7負責協(xié)調(diào)辦理委托加工備案、監(jiān)督抽查、儀器檢定、檢測協(xié)議簽訂等與上級職能部門接口工作。
    1.8負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關(guān)心員工成長。
    1.9領導開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考核標準，對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾?/div>
  • 防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、資料費、保證金等），請應聘者提高警惕！