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人事經(jīng)理

8000-1.5萬(wàn)

詳細(xì)地址天臺(tái)縣/浙江省天臺(tái)縣坦頭鎮(zhèn)東橫工業(yè)區(qū)查詢路線
  • 招聘部門(mén)不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學(xué)歷要求不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
五險(xiǎn) 培訓(xùn) 帶薪年假 包住 員工餐廳 崗位晉升 節(jié)日禮物 工作餐 2025-06-17

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  • 職位發(fā)布者

  • 鮑女士

    139******96 [ 查看 ]

    96%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2025-06-17

    企業(yè)最近登錄時(shí)間
  • 職位描述
  • 一、任職要求：
    1、具備5年以上在大中型企業(yè)從事人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、汽車(chē)用品制造業(yè)工廠人事經(jīng)理工作經(jīng)歷；
    3、具有建立人力資源各大模塊體系制度的經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程；
    4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、計(jì)劃和控制能力；
    5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的敬業(yè)精神；
    二、崗位職責(zé)
    1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
    2、組織擬定部門(mén)職能、人員編制及崗位設(shè)置，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
    3、修訂和完善人力資源管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
    4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃制定及組織實(shí)施、內(nèi)部人員晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)審核監(jiān)督管理；
    5、編制年度薪酬、福利計(jì)劃；
    6、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲結(jié)果的審核實(shí)施；
    7、組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系管理；
    8、組織各部門(mén)和各（子、分）公司實(shí)施績(jī)效考核及監(jiān)督管理；
    9、開(kāi)拓中高層人才引進(jìn)渠道和人才平臺(tái)建設(shè)；
  • 防騙提醒：在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為（如押金、資料費(fèi)、保證金等），請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！