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人事專員

5000-8000

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數(shù)若干名
  • 學(xué)歷要求大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求25歲-35歲
五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn) 崗位晉升 項(xiàng)目提成 2025-06-18

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  • 職位發(fā)布者
  • 黃先生

    153******66 [ 查看 ]

    87%

    簡(jiǎn)歷平均回復(fù)率

    2025-04-27

    企業(yè)最近登錄時(shí)間

  • 職位描述
  • 崗位職責(zé)
    1、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)用人需求,執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作;
    2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)入職員工的各類檔案及手續(xù)管理;
    3、管理本部門日常工作,組織建設(shè),推動(dòng)部門企業(yè)文化發(fā)展;
    4、適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。
    5.部門協(xié)調(diào):有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)各部門問(wèn)題。
    任職要求:
    1、人力資源管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
    2、具有良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力及敏感性與判斷力;
    3、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)修養(yǎng),工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,為人正直、客觀、公平、公正,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,邏輯性強(qiáng);
    4、親和力強(qiáng)、吃苦耐勞并具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  • 防騙提醒:在求職過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、資料費(fèi)、保證金等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!