本人熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理與分析，能熟練運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)操作流程，具備一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確、高效地完成各項(xiàng)辦公室工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
1、工藝圖繪制與流程優(yōu)化：梳理沙發(fā)制作流程，深入分析各環(huán)節(jié)工藝要求，完成詳細(xì)工藝圖繪制，精準(zhǔn)呈現(xiàn)制作細(xì)節(jié)，確保生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化。2、跨部門(mén)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等多部門(mén)緊密合作，及時(shí)溝通工藝問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，保障產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的無(wú)縫對(duì)接，推動(dòng)項(xiàng)目順利交付。
1、面試接待與講解：負(fù)責(zé)帶面試人員參觀工廠工作環(huán)境，詳細(xì)講解工作內(nèi)容、工作待遇，讓求職者深入了解崗位。
2、入職與培訓(xùn)辦理：高效辦理人員入職手續(xù)，確保流程順暢。組織并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能等內(nèi)容，幫助新員工快速融入工作環(huán)境
1、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)外包工資、供應(yīng)商薪資、電話費(fèi)等費(fèi)用的核對(duì)與整理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。在對(duì)應(yīng)系統(tǒng)發(fā)起付款申請(qǐng)，并全程跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證款項(xiàng)及時(shí)支付，期間無(wú)一筆出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、員工賬號(hào)管理：為員工開(kāi)通、調(diào)整和關(guān)閉相關(guān)系統(tǒng)賬號(hào)，保障員工工作順利開(kāi)展。
3、 網(wǎng)點(diǎn)退網(wǎng)處理：對(duì)網(wǎng)點(diǎn)退網(wǎng)進(jìn)行整理核實(shí)，并完成退網(wǎng)操作，確保退網(wǎng)流程合規(guī)。同時(shí)為處理好糾紛的客戶進(jìn)行理賠打款，維護(hù)公司信譽(yù)和客戶滿意度。
4、數(shù)據(jù)整理與物料申請(qǐng)：每日整理制作部門(mén)日?qǐng)?bào)，為部門(mén)決策提供數(shù)據(jù)支持。并按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他數(shù)據(jù)整理工作，助力部門(mén)高效運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，在系統(tǒng)中發(fā)起辦公物料申請(qǐng)，保障部門(mén)物資充足。
相關(guān)課程：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售管理、客戶關(guān)系管理等。
