八大秘訣成就你的跳槽策略：

1、眼觀六路、耳聽八方

攻略：想要離開眼前的這個槽，一定要把想跳去的那個槽了解清楚，不然跳進(jìn)火坑就麻煩了。要多向相關(guān)領(lǐng)域中的從業(yè)者咨詢，了解實際的工作性質(zhì)以及所需個人特質(zhì)和專業(yè)技能等。

修煉要訣：知己知彼，仔細(xì)小心，騎驢找馬，不要輕易為了一個希望去冒險。

練功大忌：人云亦云，盲目從眾，好高騖遠(yuǎn)，頭昏腦漲，過分理想化，貿(mào)然地倉促決定。

2、知道自己的斤兩

攻略：在開拓另外一片天空前，還是先對自己的斤兩有個客觀認(rèn)識，做到心中有數(shù)。

找有見識的朋友或者人力資源專家好好咨詢一下，做個技能評估，自己心里有個底。技能大致可分為個人特質(zhì)、學(xué)習(xí)技能、可轉(zhuǎn)移能力。

修煉要訣：謹(jǐn)慎思考，客觀評價，多方咨詢。

練功大忌：眼高手低，過高評價自己，不知道自己是個什么股。

3、投石問路

攻略：請業(yè)內(nèi)有實力的人物推薦，這個人容易幫助你增值。找獵頭公司也是條好路子，他們一般提供的職位都比較有誘惑力，另外寫份漂亮的求職履歷也是前提條件，重點突出以前工作中的優(yōu)秀業(yè)績及對未來的規(guī)劃。

修煉要訣：突出特點、優(yōu)點，重點捕捉，各個擊破，廣結(jié)人緣，廣鋪路子。

練功大忌：過于到處撒網(wǎng)，不求深入，不得要領(lǐng)。

4、孤注一擲

攻略：萬事俱備，只欠辭職了，最好寫一份很正式的辭呈給主管，說明原因及離職時間以及手頭項目的進(jìn)展情況，可能的話還可列一份業(yè)務(wù)清單，以便主管更好地安排業(yè)務(wù)交接。

修煉要訣：提前申請，正式約見，遵守程序，協(xié)助交接，講究職業(yè)道德，盡量降低公司損失，這關(guān)乎自己的信譽。

練功大忌：不守規(guī)矩，不辭而別，省略程序，簡單離職。

5、站好最后一班崗

攻略：遞出辭呈到正式離開公司這段時間最難挨，這時候你必須盡快安排好交接事宜，比如帶著接任者拜訪客戶及其他合作伙伴，讓接任者熟悉工作。

修煉要訣：為人豁達(dá)，目光遠(yuǎn)大，好聚好散，分手亦是朋友，體面優(yōu)雅地離職，留下良好的口碑。

練功大忌：目光短淺，人走茶涼，釜底抽薪，和同事撕破臉，混完最后的日子，過足長舌婦的癮，為得到一棵樹而放棄整片森林。

6、揮五弦清白告別

攻略：離開公司時整理好各種文件交接，然后帶走私人物品，公家的東西，哪怕是一支筆、一個記事本都不要拿。

貪小便宜吃大虧的道理，不說你也明白。另外，公司的一些證件、職務(wù)章等物品必須完璧歸趙。

修煉要訣：態(tài)度誠懇，情深誼重，公私分明。

練功大忌：貪小便宜，不守規(guī)矩，亂搞破壞，不留后路。

7、如果不幸練功失敗、走火入魔。

請仔細(xì)思考，哪個環(huán)節(jié)出了問題，然后靜心思過，等待合適時機，再次努力。

8、落地生根？峰回路轉(zhuǎn)？

攻略：在新工作崗位上你要安分點，不要想太多。不過也不排除，峰回路轉(zhuǎn)，回到原來公司，職位升高。這類智慧的跳槽者有準(zhǔn)確的定位，一般不會選擇跨行業(yè)跳，對于原來的公司，亦不會恩斷義絕，一遇機會，就會將其發(fā)展為新公司的合作伙伴，試想，這樣能干又深明大義的高手，老東家豈肯輕易放棄?必會利用加薪、升職等誘餌將其重新網(wǎng)羅到旗下。

修煉要訣：心思縝密，左右逢源，應(yīng)付自如，善于積累經(jīng)驗，不做無謂的跳槽。

練功大忌：顧此失彼，對老東家念念不忘，過分熱情。假如這樣，相信不要很長時間就會被新東家PASS掉。